Coraggio, tirate un grosso respiro e cominciano a preparare l’indispensabile per affrontare un viaggio che dovrà durare un anno.

Nel vostro bagaglio cercate di mettere quanto necessario per superare ogni evenienza che potrà, per diverse ragioni, ostacolarne il percorso.

Fate tesoro delle vostre conoscenze acquisite all’interno del club; vi aiuteranno, assieme alla saggezza e l’esperienza di chi vi ha preceduto a rendere più agevole la via da percorrere.

Discutete con lo staff e i consiglieri di segreteria sui problemi che di volta in volta si presenteranno per trovare insieme la migliore soluzione. Non fatevi prendere dalla smania, come spesso accade, di voler decidere tutto da soli, rischiate di ritrovarvi in un deserto.

Munitevi di speranza, di fiducia, di buona volontà e date inizio al percorso che già avete tracciato dal primo nostro incontro a Caltanissetta.

Cari amici, nel corso delle riunioni distrettuali in preparazione all'anno rotariano 2010-11, più volte ho annunciato e spiegato il tema che intendo sviluppare nel corso dell'anno che sta per cominciare.

Come ricorderete esso recita: "Nel cambiamento, deframmentiamo il nostro entusiasmo".

Apparentemente il titolo sembra strano e potrebbe dare adito a interpretazioni negative o incomprensibili se non venisse in aiuto il linguaggio tipico dell’ informatica a focalizzare l'idea del ricompattare.. ricomporre… riordinare, dell'unire, della volontà che ciascuno di noi deve mettere per dare del Rotary un'immagine unitaria, idonea a rappresentare, in modo coerente ed efficace, l'idea del servizio a cui siamo chiamati per statuto.

Ricompattiamo quindi il nostro entusiasmo ricercando nel nostro modo di vivere la consapevolezza dell’appartenenza a questa grande istituzione chiamata Rotary.

Deframmentiamo il desiderio di stare assieme con quanti come noi amano condividerne l’impegno e il servizio nella comunità.

Quindi cominciamo a ricercare, come già anticipato in precedenti incontri, la possibilità di creare per la prima volta nel Distretto la BANCA dei RELATORI, un metodo per valorizzare risorse umane e intellettuali dei nostri Club.

Per quanto è nelle nostre possibilità sosteniamo tutti i progetti delle commissioni Distrettuali e della Fondazione Rotary, dei quali, su questo bollettino, se ne anticipano i contenuti.

A partire dal prossimo numero, senza alcuna tregua, daremo ampia diffusione del Convegno dei dieci Distretti Italiani sul tema " Sorella Acqua" che avrà luogo ad Assisi nel mese di Aprile 2011, alla presenza del Presidente Internazionale.

E per l’espansione? Mi attendo l’aumento di almeno due unita per ciascun club, privilegiando l’immissione di giovani e donne provenienti, dove possibile, dai club Rotaract.

Con appropriata comunicazione sarete informati su alcune procedure di premialità che sto mettendo in cantiere per stimolare tutti i club, nessuno escluso, a non restare indietro nel servizio di deframmentazione perché, come dice il nostro Presidente Internazionale Ray Klinginsmith:

Un abbraccio a tutti, buon Rotary e buone vacanze.

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La situazione morale è, se possibile, ancora peggiore. Abbiamo pervicacemente distrutto quei capisaldi su cui per secoli si era sviluppata la nostra civiltà occidentale: la famiglia, lo Stato, l’idea della Divinità. Tutto sta bruciando in un grande falò delle vanità, dove stanno trionfando un edonismo esasperato e un relativismo culturale che conduce velocemente a un distruttivo nichilismo. Il Rotary è chiamato a muoversi in un contesto non agevole che tuttavia non ci deve impedire di agire. Il fatto che il compito sia difficile non ci deve bloccare, ma ci deve spronare a fare di più e meglio, pur nella consapevolezza dei nostri limiti.

Dobbiamo aiutare i nostri giovani ad arrivare preparati ai loro appuntamenti con la vita, dobbiamo prepararli ad affrontare le loro sfide professionali e culturali. L’aiuto più grande e prezioso che possiamo dare loro è allo stesso tempo il più difficile: l’esempio. Albert Schweitzer diceva che l’esempio non è il migliore metodo d’insegnamento: è l’unico. I nostri ragazzi devono vedere in noi possibili modelli cui ispirarsi nella vita professionale, nell’esperienza di Club, nei rapporti familiari. E’ inutile fare loro tanti bei discorsi e fervide esortazioni. Alla fine impareranno da quello che saremo riusciti a mostrare nella nostra pratica quotidiana. Io vi esorto a curare i nostri giovani e a seguirli nelle loro scelte professionali e di vita. Date loro l’opportunità di frequentare i vostri ambienti di lavoro e di confrontarsi professionalmente con voi. Questo li aiuterà a orientarsi nella scelta professionale o a inserirsi nella branca a loro più congeniale. Organizzate degli stage di formazione, cercate di farvi tramite fra le esigenze delle aziende del vostro territorio e le speranze dei nostri giovani.

Ma soprattutto curate la loro formazione morale: è un nostro compito preciso quello di diffondere una corretta immagine della famiglia come cellula fondamentale della società, dello Stato come indispensabile livello di equilibrio fra le esigenze diverse delle comunità locali, di un’etica della civile convivenza basata sul rispetto della persona e dei suoi valori e sulla solidarietà. I programmi del R.I. per i giovani ci aiutano a cominciare questo lavoro titanico.

Ricordiamoci che Rotaract e Interact sono programmi ufficiali del R.I., che i loro Club Padrini ne sono responsabili e hanno il dovere e il diritto di conoscere la loro programmazione, di approvarla o se del caso di indirizzarla nella corretta direzione e soprattutto di aiutarli a realizzare i loro programmi. Fondate un Club giovanile se non lo avete già.

Lavorate con i vostri giovani, organizzate programmi comuni, invitateli alle vostre manifestazioni e partecipate alle loro.

Da una sinergia di lavoro e d’intenti nascerà quell’osmosi naturale che porterà i nostri giovani, una volta usciti dal Rotaract, a essere con più frequenza e naturalezza cooptati in un Club Rotary.

Ma il nostro impegno per i giovani non è solo questo: ricordiamoci di altri programmi, e segnatamente dello Scambio Giovani, dello Scambio di Gruppi di Studio, del RYLA e del RYPEN (il "RYLA" per i ragazzi dell’Interact).

Lo Scambio Giovani permette a un ragazzo del nostro territorio di poter frequentare un anno scolastico (normalmente il penultimo delle superiori) in un Paese estero che partecipa allo Scambio. Con la sola spesa del biglietto aereo e di un’assicurazione sanitaria. E’ un’occasione unica per imparare una lingua e per vivere un’esperienza umana e formativa di non comune spessore. I ragazzi tornano con un bagaglio di esperienze umane e culturali che non dimenticheranno più, per molti di loro è l’esperienza più forte e importante della loro vita.

Lo Scambio di Gruppi di Studio permette la stessa esperienza per un periodo limitato a un mese, a un’età diversa e con diverse modalità, ma rimane comunque un’ottima opportunità per approcciarsi a un Paese Estero. Il RYLA poi è da sempre un fiore all’occhiello del nostro Distretto. Negli ultimi anni curato da Francesco Paolo Di Benedetto, è diventato una data fissa della nostra programmazione, che i ragazzi aspettano con ansia. Quest’ anno abbiamo deciso di doppiare il nostro impegno e affiancare al RYLA tradizionale un nuovo appuntamento aperto a tutti i Distretti che si affacciano sul Mediterraneo, con docenti provenienti da tutta Europa. Un progetto ambizioso che spero di portare a termine nonostante le non poche difficoltà.

Come vedete i programmi non mancano, le Commissioni Distrettuali non aspettano altro che darvi una mano per attuare i vostri progetti. Dipende da noi, valutiamo i bisogni dei nostri giovani, individuiamo le possibili azioni e passiamo rapidamente all’azione. Ogni mese perso è sprecato, facciamo sì che per i nostri giovani questo rimanga un anno indimenticabile per qualità e quantità di azioni in loro favore.

Non dimenticate: il loro futuro è nelle Vostre mani.